Empresarial

Puebla, Pue.- El gobierno estatal inauguró el primer Centro de Capacitación para Operadores de Carga en Puebla, proyecto que contó con una inversión de 20 millones de pesos y que busca atender el déficit de conductores del autotransporte en México.

El director del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla, Alfonso Aguirre, señaló que este espacio surge como respuesta a una de las principales necesidades del sector logístico y de movilidad de mercancías.

Además, explicó que el proyecto fue desarrollado en coordinación con la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga para impulsar la profesionalización de operadores y generar nuevas oportunidades laborales para jóvenes y mujeres.

Ofrecerán formación técnica y simuladores

El nuevo centro brindará capacitación en conducción segura, logística, normatividad internacional y operación de unidades de carga.

Asimismo, contará con simuladores y tractocamiones especializados para fortalecer la preparación práctica de las y los estudiantes.

De acuerdo con Alfonso Aguirre, las certificaciones nacionales e internacionales permitirán que las y los egresados puedan incorporarse al mercado laboral en México, Norteamérica y Europa.

Además, destacó que el objetivo es consolidar personal altamente capacitado para fortalecer las cadenas de suministro y el desarrollo económico.

Déficit mundial impulsa nuevos proyectos

Según cifras de la International Road Transport Union (IRU), actualmente existen 3.6 millones de vacantes de operadores de transporte de carga sin cubrir en 36 países.

En Europa, el déficit supera los 233 mil conductores y podría crecer hasta 745 mil hacia 2028.

Mientras tanto, en México la falta de operadores rebasa el 30 por ciento, situación que afecta directamente el crecimiento logístico y la movilidad de mercancías.

Ante esta problemática, Puebla busca posicionarse como líder nacional en formación de operadores especializados.

CANACAR apoyará empleo de egresados

El delegado de CANACAR Puebla, Manuel Enrique Rodríguez, informó que la organización brindará respaldo a las y los egresados para facilitar su inserción laboral.

Además, reconoció las acciones del gobierno estatal enfocadas en fortalecer la seguridad carretera y mejorar las condiciones de movilidad logística.

Finalmente, autoridades estatales señalaron que este nuevo proyecto permitirá consolidar a Puebla como un punto estratégico para la industria del transporte y la logística en México.

*ARD

Puebla, Pue.- El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Puebla alertó que México enfrenta un escenario de estancamiento económico derivado de la desaceleración productiva, el aumento de la deuda pública y la incertidumbre regulatoria.

Mediante un comunicado, el organismo empresarial expresó preocupación por los señalamientos recientes de organismos financieros internacionales y calificadoras sobre las condiciones de las finanzas públicas nacionales.

A pesar del panorama económico, el CCE Puebla destacó que el país conserva ventajas estratégicas relevantes como la integración comercial con Norteamérica, la fortaleza manufacturera y el potencial de crecimiento impulsado por el nearshoring.

Sin embargo, advirtió que estas oportunidades podrían desaprovecharse si no se fortalecen la estabilidad macroeconómica y la confianza para atraer inversiones.

Puebla busca consolidarse como polo industrial

El organismo sostuvo que es necesario impulsar una agenda nacional orientada al fortalecimiento del Estado de derecho y la aceleración de inversiones en infraestructura, energía, innovación y capacitación de talento.

Además, el CCE Puebla señaló que la entidad tiene capacidades industriales y académicas para consolidarse como uno de los principales polos manufactureros y tecnológicos de Norteamérica.

Asimismo, destacó que será indispensable mantener coordinación entre autoridades, iniciativa privada y sociedad para aprovechar el potencial económico regional.

Empresarios alertan por deuda y déficit fiscal

El sector empresarial informó que el déficit fiscal federal alcanzó alrededor del 5.7 por ciento del Producto Interno Bruto durante 2024.

Además, indicó que la deuda pública en México se aproxima al 60 por ciento del PIB y podría superar ese nivel hacia 2026.

El organismo también criticó que los apoyos fiscales dirigidos a PEMEX superan los 500 mil millones de pesos anuales sin reflejar mejoras relevantes en producción energética.

Aunado a ello, señaló que la inversión física federal cayó cerca del 28 por ciento entre 2024 y 2025, ubicándose apenas en alrededor del 2 por ciento del PIB.

Incertidumbre impacta productividad y empleo

El CCE Puebla afirmó que la desaceleración de la inversión pública y privada afecta directamente la generación de empleos formales y limita el crecimiento económico del país.

Además, explicó que el PIB per cápita continúa por debajo de los niveles registrados en 2018 y que el crecimiento promedio de la economía mexicana se redujo a aproximadamente 0.9 por ciento desde 2019.

Finalmente, el organismo empresarial advirtió que la informalidad laboral afecta al 55 por ciento de la población ocupada, situación que limita la productividad y debilita la recaudación fiscal.

El CCE Puebla insistió en que México requiere políticas económicas que generen confianza, impulsen la inversión y permitan construir un crecimiento sostenido en beneficio del país.

*ARD

Puebla, Pue- El SITAUDI dio a conocer que la planta de Audi México realizará ajustes operativos durante la semana 22, principalmente en el segundo turno correspondiente al martes 26 de mayo.

La representación sindical detalló que el lunes 25 de mayo las actividades se desarrollarán normalmente en todas las áreas y turnos de producción.

Además, informó que para el martes el primer y tercer turno operarán de manera habitual, mientras que el segundo turno únicamente tendrá labores específicas en áreas estratégicas de la armadora.

Estas acciones forman parte de la programación operativa establecida para mantener el funcionamiento parcial de distintas áreas de producción.

Producción y soporte continuarán en áreas estratégicas

En Prensas se mantendrán actividades normales de producción. Asimismo, Carrocerías realizará trabajos de TPM, pruebas especiales, guardias y preparación de turno.

En Pintura se efectuarán labores relacionadas con partes OT y actividades de soporte, además de operaciones en Indilack conforme a sus lineamientos internos.

Por otra parte, las áreas de Montaje y Montaje Finish únicamente llevarán a cabo retrabajos y tareas de apoyo operativo.

El sindicato señaló que estos ajustes buscan garantizar la continuidad de procesos esenciales dentro de la planta automotriz instalada en Puebla.

Logística mantendrá actividades de suministro

En el área de Logística continuarán las guardias para recibo y carga de vacíos A70, además de operaciones de suministro y almacén correspondientes al turno A40.

También se mantendrán actividades relacionadas con retrabajos A60, preparación de turno y operaciones en CCT y FBU.

Con esta programación, Audi México ajustará parcialmente sus actividades productivas durante la semana 22.

*ARD

Puebla, Pue. Ante el aumento de acreditados con dificultades para cubrir sus mensualidades, el INFONAVIT llevará a cabo el próximo 24 de mayo las Ferias de Soluciones de Pago en Puebla y Tehuacán, con el objetivo de ofrecer alternativas para reestructurar créditos, disminuir pagos y evitar que los financiamientos se vuelvan impagables.

La atención se brindará en la delegación del INFONAVIT en Puebla, ubicada en bulevar Esteban de Antuñano número 2701, colonia Ampliación Reforma, en un horario de 9:00 a 14:00 horas. En el caso de Tehuacán, la jornada se realizará en el Centro de Servicio INFONAVIT (CESI), en la calle 2 Oriente número 136, en el centro de la ciudad, de 10:00 a 15:00 horas.

Opciones para regularizar créditos y evitar adeudos

Durante estas Ferias de Soluciones de Pago, las personas acreditadas podrán acceder a esquemas como prórrogas, reestructuras de crédito, reducción de mensualidades y convenios de pago para ponerse al corriente.

Además, quienes tengan créditos considerados impagables recibirán orientación sobre el programa INFONAVIT Solución Integral (SI), que contempla ajustes al saldo, reducción de tasas de interés y mensualidades, así como posibles liquidaciones totales en algunos casos.

Apoyo para acceso a vivienda social

El organismo informó que las personas con al menos seis meses de antigüedad laboral, ingresos de entre uno y dos salarios mínimos y sin crédito hipotecario vigente podrán actualizar sus datos para participar en el Programa de Vivienda para el Bienestar.

El INFONAVIT reiteró que todos sus trámites son gratuitos y sin intermediarios, y recordó que la vivienda es un derecho para las y los trabajadores.

*BC

Puebla, Pue.- La plataforma financiera DiDi Card anunció que para el Hot Sale 2026 implementará nuevos incentivos para sus usuarios, incluyendo cashback de hasta 10 por ciento y bonificaciones de hasta 10 mil pesos en el estado de cuenta, con el propósito de impulsar el comercio digital y mejorar la experiencia de compra.

Según datos compartidos por la compañía, durante el Hot Sale 2025 se detectó un comportamiento distinto entre los consumidores mexicanos. Las compras en supermercados superaron por tres veces las realizadas en tiendas departamentales, lo que confirmó una mayor prioridad hacia productos básicos y gastos esenciales.

El análisis detalló que por cada transacción realizada en tiendas departamentales se concretaron cerca de tres compras en supermercados. Este patrón reflejó un enfoque más estratégico y equilibrado en el manejo de las finanzas personales.

Compras se concentran en necesidades básicas y recreación

Las categorías con mayor movimiento comercial fueron supermercados y gasolineras, seguidas por restaurantes y viajes. Este comportamiento mostró que los usuarios combinaron el gasto cotidiano con actividades de entretenimiento y recreación.

El ticket promedio registrado durante el periodo promocional fue de mil 200 pesos. Además, la mayor actividad de compras coincidió con las fechas de pago y quincenas, situación que evidenció que los consumidores sincronizaron sus decisiones de compra con la disponibilidad de ingresos.

La empresa resaltó que muchos usuarios aprovecharon beneficios de hasta 10 por ciento de cashback mediante el uso de herramientas financieras digitales, tendencia que continúa creciendo en México.

Estado de México lidera operaciones con DiDi Card

En materia regional, el Estado de México concentró más de la mitad de las operaciones realizadas con esta tarjeta, consolidándose como el principal mercado de adopción de servicios financieros digitales.

También destacaron estados como Nuevo León, Jalisco, Baja California, Sinaloa, Yucatán y Veracruz, entidades donde la expansión de plataformas digitales financieras mantiene un crecimiento constante.

Con estas promociones para Hot Sale 2026, DiDi Card busca fortalecer la fidelidad de sus usuarios y ampliar el uso de pagos digitales en distintas regiones del país.

*ARD

Puebla, Pue.- Aunque las cifras oficiales muestran una disminución en las denuncias, la extorsión en Puebla continúa representando un problema grave para la seguridad y la economía de la entidad debido al alto nivel de subregistro.

Un análisis de Pulso Puebla reveló que el 98.1 por ciento de los casos de extorsión no son denunciados, situación que limita conocer el impacto real del delito en el estado.

El reporte fue elaborado con información de la Confederación Patronal de la República Mexicana, la Fiscalía General del Estado de Puebla y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

Puebla reduce denuncias durante 2026

De acuerdo con el informe, entre el primer trimestre de 2025 y el mismo periodo de 2026 el número de víctimas pasó de 73 a 49, lo que representó una disminución cercana al 30 por ciento.

Además, Puebla registró una tasa de 0.7 víctimas por cada 100 mil habitantes, indicador que se mantiene por debajo del promedio nacional de 2.17.

No obstante, el análisis advirtió que la disminución de denuncias no necesariamente refleja una reducción real del riesgo de extorsión, debido a que la cifra negra sigue predominando en este delito.

Especialistas señalaron que muchas víctimas deciden no denunciar por miedo a represalias, desconfianza hacia las autoridades o porque consideran que los procesos legales son poco efectivos.

Delito impacta confianza y actividad económica

El documento recordó que el artículo 390 del Código Penal Federal define la extorsión como el acto de obligar a una persona a dar, hacer o tolerar acciones con la finalidad de obtener un beneficio económico.

Asimismo, Pulso Puebla destacó que este delito afecta la percepción de seguridad, presiona la actividad económica y deteriora la confianza en las instituciones públicas.

La plataforma también sostuvo que la extorsión es uno de los delitos con mayor subregistro en México, por lo que consideró prioritario fortalecer mecanismos de denuncia anónima y estrategias de prevención ciudadana.

Finalmente, el análisis reveló que Puebla se ubica en el lugar 13 nacional dentro del Índice de Extorsión Coparmex (IEC), con 55.5 puntos, cifra superior al promedio nacional de 49.7 unidades.

*ARD

Puebla, Pue.- La disminución de confianza entre trabajadores y empleadores ha provocado un crecimiento del outplacement como estrategia de apoyo en procesos de transición laboral y desvinculación profesional.

Según Talent Solutions Right Management México, el 68 por ciento de los trabajadores a nivel mundial considera que la confianza hacia sus empleadores disminuyó en los últimos años, situación que modificó la manera en que las empresas manejan los cambios internos.

En el caso de México, el 62 por ciento de los trabajadores manifestó sentirse seguro de encontrar un nuevo empleo durante los próximos seis meses, reflejando una mayor capacidad de adaptación a las nuevas exigencias del mercado laboral.

Transiciones laborales forman parte del nuevo entorno

El director de Talent Solutions Right Management México, José Luis Aguilera, explicó que las transiciones laborales forman parte natural del ciclo profesional, particularmente en un contexto marcado por la transformación digital y la evolución constante de habilidades.

El especialista indicó que el reto actual consiste en acompañar estos procesos de manera responsable, ayudando a las personas a reconstruir su camino profesional con confianza y una visión clara de futuro.

Por su parte, ManpowerGroup subrayó que las compañías son evaluadas no solo por atraer talento, sino también por la forma en que realizan despidos o reestructuras internas.

Especialistas coincidieron en que una desvinculación mal ejecutada puede afectar la confianza de los equipos de trabajo, deteriorar el clima organizacional y perjudicar la reputación de las empresas.

Empresas fortalecen estrategias de transición laboral

Actualmente, el outplacement moderno incluye acompañamiento emocional, análisis del mercado laboral, capacitación de habilidades y redefinición de carrera, herramientas que permiten a las personas enfrentar con mayor claridad los cambios laborales.

Además, Talent Solutions Right Management México destacó que las organizaciones que implementan procesos estructurados de transición laboral logran fortalecer la confianza interna y construir entornos corporativos más resilientes.

Frente a los cambios acelerados en los modelos de trabajo, especialistas consideraron que las transiciones laborales continuarán siendo parte natural del entorno profesional. Por ello, insistieron en que las empresas deben fortalecer estrategias de acompañamiento humano para mejorar las relaciones laborales y cuidar su reputación corporativa.

*ARD

Puebla, Pue.- La Confederación de Trabajadores de México informó que interpondrá una denuncia ante el Servicio de Administración Tributaria contra cuatro empresas del sector automotriz y de autopartes, tras detectar presuntas anomalías en el pago de utilidades a trabajadores.

El secretario general de la organización sindical, Leobardo Soto Martínez, detalló que las inconformidades involucran a Lunkomex, Syncron, Frimo Innovative Technologies y ClearPlex.

Trabajadores inician proceso legal

Soto Martínez explicó que el caso más preocupante se presentó en Lunkomex, donde alrededor de 500 empleados denunciaron inconsistencias en el reparto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).

Indicó que los trabajadores ya reciben acompañamiento por parte de la Secretaría del Trabajo estatal para ratificar sus inconformidades y proceder conforme a la ley. De igual manera, señaló que en Tlaxcala algunos empleados manifestaron molestia debido a una reducción significativa en los pagos recibidos.

Los montos entregados oscilaron entre 9 mil y 12 mil pesos, situación que provocó inconformidad entre el personal sindicalizado. Además, acusó que algunas empresas evitaron abrir mesas de diálogo para atender las demandas laborales.

CTM alerta crisis en industria automotriz

El dirigente cetemista advirtió que la industria automotriz es actualmente uno de los sectores más afectados por problemas financieros y laborales, especialmente en Puebla y Tlaxcala.

Asimismo, sostuvo que las proyecciones económicas de las empresas y los análisis de autoridades laborales prevén un panorama complicado para 2027, particularmente en compañías vinculadas a exportaciones y manufactura automotriz.

Pese a las denuncias, Leobardo Soto reconoció que 607 empresas sí cumplieron con el pago de utilidades durante este año. Incluso, algunas armadoras otorgaron bonos especiales equivalentes a un mes de salario para respaldar a sus trabajadores.

Finalmente, precisó que cerca de 84 mil trabajadores afiliados a la CTM recibieron PTU en 2026, con pagos que fueron desde 4 mil hasta 50 mil pesos, dependiendo del desempeño financiero de cada empresa.

*ARD

Puebla, Pue.- La Federación de Trabajadores de Puebla realizó un abierto “destape” político de Laura Artemisa García Chávez como posible aspirante a la presidencia municipal de Puebla para las elecciones de 2027.

El pronunciamiento ocurrió durante una reunión entre líderes sindicales cetemistas y la funcionaria estatal, encabezada por el dirigente de la organización, Leobardo Soto Martínez, quien reconoció el trabajo realizado por la secretaria de Bienestar en favor de distintos sectores laborales.

Reformas laborales centran encuentro sindical

En el encuentro, Laura Artemisa García Chávez habló sobre los avances laborales impulsados durante los últimos años y subrayó la relevancia de iniciativas enfocadas en mejorar las condiciones de trabajo.

Entre las acciones mencionadas destacó la “Ley Silla”, orientada a garantizar descansos adecuados para empleados que permanecen largos periodos de pie. También enfatizó la reforma de “Vacaciones Dignas”, que duplicó el número mínimo de días vacacionales para los trabajadores.

De igual forma, la funcionaria aseguró que todavía existen retos importantes en materia laboral y social; sin embargo, afirmó que continuará respaldando políticas públicas enfocadas en el bienestar de las familias poblanas.

Leobardo Soto entrega trofeo y lanza mensaje político

El momento más llamativo de la reunión se registró cuando Leobardo Soto Martínez entregó simbólicamente un trofeo de fútbol a Laura Artemisa García Chávez y expresó que “será la nueva campeona en 2027”.

 

La declaración fue interpretada como un respaldo directo rumbo a la contienda por la presidencia municipal de Puebla capital, convirtiéndose en uno de los primeros pronunciamientos públicos sobre posibles perfiles para el próximo proceso electoral.

Finalmente, el dirigente sindical informó que la FTP-CTM trabaja en un convenio de vivienda para reporteros y trabajadores de medios de comunicación, proyecto que buscarán formalizar antes de la salida de Laura Artemisa de la Secretaría de Bienestar.

*ARD

Puebla, Pue.- SHEIN fortaleció este año su estrategia de expansión en Puebla mediante la incorporación de fabricantes locales de calzado y textiles a su marketplace internacional, con una proyección de ventas de hasta 45 millones de pesos mensuales.

Actualmente, 60 productores poblanos ya comercializan sus productos dentro de la plataforma digital y la meta consiste en alcanzar 200 cuentas activas durante esta etapa de crecimiento.

José Miguel Domínguez Ramón, director de Marketplace de SHEIN México, explicó que el modelo de negocio busca impulsar la digitalización y el posicionamiento de marcas regionales dentro del mercado global.

Calzado y textil poblano ganan presencia internacional

El representante empresarial indicó que el proyecto permitirá generar entre 30 y 50 órdenes diarias para productores del sector calzado poblano y textil hecha en Puebla.

Además, destacó que la plataforma consolidará una oferta superior a 2 mil productos identificados con la Marca 5 de Mayo, lo que fortalecerá la presencia de productos poblanos en mercados internacionales.

Luego de un análisis de competitividad realizado por consultores internacionales de moda, se determinó que los productos mexicanos cuentan con condiciones para competir dentro del ecosistema digital global.

Gobierno estatal impulsa capacitación digital

Víctor Gabriel Chedraui señaló que desde 2025 el gobierno estatal trabaja junto con SHEIN para fortalecer el comercio electrónico en Puebla mediante capacitaciones, apertura de cuentas y selección de productos.

Municipios como Tehuacán, Tepeaca, Tepeyahualco y Tepatlaxco ya participan en esta estrategia comercial.

Por otra parte, Isael Nájera informó que actualmente operan 70 tiendas respaldadas por la plataforma, situación que permitirá ampliar la generación de empleos y consolidar alianzas entre productores regionales.

*ARD