CMIC Puebla fortalece transparencia empresarial con Distintivo EPI

Empresarial
Empresas poblanas impulsan políticas de integridad y ética corporativa para mejorar su competitividad y reputación
Alma Méndez | 15 Mayo, 2026
CMIC Puebla fortalece transparencia empresarial con Distintivo EPI

Puebla, Pue- La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción Delegación Puebla realizó el curso “Los distintivos empresariales en las cadenas de suministro, Distintivo EPI: Empresa con Políticas de Integridad”, con el objetivo de impulsar prácticas éticas y transparentes dentro del sector empresarial.

El presidente de la CMIC Puebla, Raymundo del Valle Lafont, aseguró que las empresas modernas requieren fortalecer sus políticas de integridad para mantenerse competitivas y generar confianza en los mercados.

 

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Además, destacó que la transparencia y la responsabilidad social se han convertido en factores decisivos para el crecimiento sostenible de las organizaciones. Según explicó, el Distintivo EPI refleja el compromiso de las compañías para actuar con legalidad y rectitud en todos sus procesos.

“El Distintivo EPI representa mucho más que un requisito administrativo”, afirmó el dirigente empresarial al destacar la importancia de institucionalizar prácticas éticas dentro de las empresas.

Especialista destaca papel de la CMIC contra la corrupción

Durante el curso, el especialista Pedro Carta Terrón recordó que la CMIC fue la primera cámara empresarial del país en involucrarse activamente en el combate a la corrupción desde el año 2002.

Asimismo, explicó que actualmente las cadenas de suministro deben garantizar cumplimiento normativo, certificaciones, responsabilidad social y reputación corporativa para responder a las nuevas exigencias del mercado.

El especialista señaló que las empresas comprometidas con la legalidad deben evitar prácticas que distorsionen la competencia o provoquen afectaciones laborales y ambientales.

Además, detalló el concepto del “Mapa del compliance mexicano”, el cual contempla desde el cumplimiento básico de la ley hasta niveles avanzados de calidad, integridad y responsabilidad empresarial.


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Empresas deben ir más allá del cumplimiento mínimo

Pedro Carta Terrón enfatizó que las organizaciones necesitan evolucionar hacia modelos éticos capaces de responder a los desafíos contemporáneos de la economía global y la iniciativa privada.

En ese contexto, afirmó que la confianza empresarial ya no depende solamente de factores tradicionales como experiencia o ubicación geográfica, sino de demostrar transparencia en toda la cadena de valor.

También invitó a las empresas poblanas a implementar las siete políticas de integridad establecidas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas y en la nueva Ley de Adquisiciones.

Finalmente, la CMIC Puebla reiteró que fortalecer la ética empresarial y promover la transparencia permitirá consolidar empresas más competitivas y confiables dentro del mercado nacional e internacional.

*ARD

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