Puebla, Pue.- La Confederación de Trabajadores de México informó que interpondrá una denuncia ante el Servicio de Administración Tributaria contra cuatro empresas del sector automotriz y de autopartes, tras detectar presuntas anomalías en el pago de utilidades a trabajadores.
El secretario general de la organización sindical, Leobardo Soto Martínez, detalló que las inconformidades involucran a Lunkomex, Syncron, Frimo Innovative Technologies y ClearPlex.
Trabajadores inician proceso legal
Soto Martínez explicó que el caso más preocupante se presentó en Lunkomex, donde alrededor de 500 empleados denunciaron inconsistencias en el reparto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
Indicó que los trabajadores ya reciben acompañamiento por parte de la Secretaría del Trabajo estatal para ratificar sus inconformidades y proceder conforme a la ley. De igual manera, señaló que en Tlaxcala algunos empleados manifestaron molestia debido a una reducción significativa en los pagos recibidos.
Los montos entregados oscilaron entre 9 mil y 12 mil pesos, situación que provocó inconformidad entre el personal sindicalizado. Además, acusó que algunas empresas evitaron abrir mesas de diálogo para atender las demandas laborales.
CTM alerta crisis en industria automotriz
El dirigente cetemista advirtió que la industria automotriz es actualmente uno de los sectores más afectados por problemas financieros y laborales, especialmente en Puebla y Tlaxcala.
Asimismo, sostuvo que las proyecciones económicas de las empresas y los análisis de autoridades laborales prevén un panorama complicado para 2027, particularmente en compañías vinculadas a exportaciones y manufactura automotriz.
Pese a las denuncias, Leobardo Soto reconoció que 607 empresas sí cumplieron con el pago de utilidades durante este año. Incluso, algunas armadoras otorgaron bonos especiales equivalentes a un mes de salario para respaldar a sus trabajadores.
Finalmente, precisó que cerca de 84 mil trabajadores afiliados a la CTM recibieron PTU en 2026, con pagos que fueron desde 4 mil hasta 50 mil pesos, dependiendo del desempeño financiero de cada empresa.
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