Empleo en México

Puebla, Pue.- El empleo en la industria manufacturera de México continúa debilitándose. Entre enero y abril de 2026, el personal ocupado total registró una disminución anual de 2.49 por ciento, según información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Con este resultado, el sector presenta su peor desempeño para este periodo desde 2009, cuando la crisis económica internacional provocó una contracción superior al 9 por ciento.

Cuatro años con resultados negativos

Las cifras oficiales revelan que la disminución del empleo manufacturero mantiene una tendencia descendente por cuarto año consecutivo.

De igual forma, durante abril de 2026 el personal ocupado mostró una caída mensual de 0.18 por ciento respecto a marzo, lo que refleja la persistente debilidad del sector.

De las 21 ramas manufactureras, 18 reportaron reducciones en sus plantillas laborales.

La fabricación de equipo de transporte registró la mayor caída, con 6.10 por ciento anual. Además, la fabricación de maquinaria y equipo presentó un descenso de 4.73 por ciento, mientras que la producción de productos textiles, excepto prendas de vestir, retrocedió 4.47 por ciento.

Electrónicos y bebidas lograron avanzar

Pese al panorama adverso, algunos segmentos consiguieron aumentar el número de trabajadores.

La fabricación de equipo de computación, comunicación y componentes electrónicos reportó un crecimiento anual de 3.37 por ciento. Asimismo, la industria de productos derivados del petróleo y del carbón avanzó 0.32 por ciento y la industria de bebidas y tabaco aumentó 0.16 por ciento.

El Inegi informó que las horas-hombre trabajadas disminuyeron 2.49 por ciento anual entre enero y abril de 2026.

En consecuencia, los indicadores reflejan una desaceleración en una de las actividades económicas más importantes del país.

*ARD

Puebla, Pue.- La economía informal continúa creciendo en México. Durante abril de 2026, la cifra de trabajadores en esta condición alcanzó los 33.4 millones de personas, el nivel más alto registrado en lo que va del año, de acuerdo con un análisis realizado por ManpowerGroup con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

El reporte muestra que la cantidad de trabajadores informales aumentó en aproximadamente 700 mil personas respecto a abril de 2025. Como consecuencia, la tasa de informalidad laboral llegó a 55.2 por ciento.

Esta situación refleja que más de la mitad de las personas ocupadas en el país desarrollan actividades económicas sin acceso pleno a prestaciones laborales o mecanismos de protección social.

Incrementa la población ocupada en México

Los datos oficiales también indican que la Población Económicamente Activa alcanzó los 62.1 millones de personas durante abril, lo que representó un crecimiento anual de 669 mil personas.

Asimismo, la población ocupada llegó a 60.6 millones de trabajadores, superando los 59.9 millones reportados durante el mismo periodo del año pasado.

Sin embargo, el incremento del empleo no logró frenar el crecimiento de la informalidad, que mantuvo una tendencia ascendente desde el inicio de 2026.

La directora de Operaciones de Manpower México, Beatriz Robles, señaló que el país necesita crear entre un millón y 1.1 millones de empleos formales cada año para responder al crecimiento de la población en edad de trabajar.

Además, explicó que cada aumento en la informalidad representa una menor productividad económica y una reducción en la competitividad del país.

Mundial 2026 pondrá a prueba al mercado laboral

De cara a la celebración de la Copa Mundial de la FIFA 2026, la especialista consideró fundamental que la actividad económica derivada del evento genere empleos con prestaciones y seguridad social.

Por ello, afirmó que la forma en que México enfrente la informalidad durante el Mundial será una prueba importante para la madurez de su mercado laboral y para el fortalecimiento del empleo formal.

*ARD

Puebla, Pue.– A pesar de que el IMSS reportó un aumento en la creación de empleos formales durante el primer trimestre de 2026, diversos indicadores reflejan un deterioro en el mercado laboral en México, marcado por el crecimiento de la informalidad y la pérdida de estabilidad laboral.

Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el IMSS registró 258 mil 605 nuevos empleos formales entre enero y marzo. No obstante, la ENOE reportó una disminución de 227 mil 155 personas ocupadas en comparación con diciembre de 2025.

Mayor informalidad y menos prestaciones

Especialistas señalaron que el 88% de la caída en la ocupación se concentró en el sector formal, lo que implica que más personas trabajan sin acceso a seguridad social, vacaciones o cobertura médica.

Actualmente, la informalidad laboral en México alcanza cerca del 55%, mientras menos de la mitad de los trabajadores cuenta con un empleo formal. Esta situación representa un obstáculo para reducir la pobreza y fortalecer la competitividad del país.

Otro dato preocupante es la pérdida de patrones registrados ante el IMSS. Solo en marzo desaparecieron 28 mil 168 empleadores, una reducción anual de 2.7%.

Expertos consideran que esta tendencia refleja dificultades económicas para pequeños y medianos negocios, además de una menor capacidad para sostener empleos estables.

Brecha de género aumenta en el mercado laboral

El análisis también evidenció que las mujeres enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos formales. La tasa de informalidad femenina aumentó 1.7 puntos porcentuales en marzo, mientras que en hombres el incremento fue de 0.5 puntos.

De acuerdo con el IMCO, la falta de flexibilidad laboral y oportunidades limita el acceso de mujeres a empleos con prestaciones.

Finalmente, especialistas advirtieron que el país necesita fortalecer políticas públicas que impulsen la formalidad y mejoren las condiciones laborales para millones de trabajadores.

*ARD

La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a través de la Policía Cibernética, lanzó una alerta por un nuevo esquema de estafa conocido como “Currículum en revisión”, con el que delincuentes engañan a personas que buscan trabajo para obtener sus datos personales y financieros.

Este tipo de fraude se aprovecha de la necesidad laboral y del uso cotidiano de aplicaciones de mensajería, donde los estafadores simulan procesos de reclutamiento para generar confianza y después cometer delitos.

¿Cómo opera el fraude del “currículum en revisión”?

El engaño comienza con una llamada telefónica en la que se informa a la víctima que su currículum fue recibido y está en revisión para una supuesta vacante. Posteriormente, solicitan continuar la conversación por WhatsApp, donde la interacción se vuelve más informal y persuasiva.

Una vez ahí, los delincuentes pueden:

• Solicitar datos personales o bancarios

• Enviar enlaces o archivos con malware

• Ofrecer empleos rápidos sin procesos formales

El objetivo es robar dinero, suplantar identidades o acceder a dispositivos electrónicos.

Recomendaciones para no caer en fraudes laborales

La Policía Cibernética de la CDMX emitió una serie de medidas para evitar convertirse en víctima:

• Verifica la empresa y la vacante antes de responder.

• No compartas datos personales sensibles como CURP, RFC, INE, contraseñas o números bancarios.

• Evita abrir enlaces o archivos enviados por números desconocidos.

• Mantén la comunicación en canales oficiales de las empresas.

• Desconfía de ofertas urgentes o demasiado atractivas, sin entrevistas formales.

Qué hacer si detectas un intento de estafa

Las autoridades recomiendan:

• Reportar inmediatamente cualquier contacto sospechoso.

• Revisar tus cuentas bancarias y correos en busca de actividad irregular.

• Actualizar antivirus y filtros de seguridad en tus dispositivos.

• Analizar con calma cada oferta laboral antes de aceptar.

Fraudes laborales, un riesgo en aumento en México

Las estafas relacionadas con empleo se han incrementado en el país, especialmente en entornos digitales. Por ello, la prevención, verificación de ofertas y uso de canales seguros son claves para proteger la información personal y evitar pérdidas económicas.

Con información de Récord

*BC