Volkswagen Puebla

Avance histórico de personal administrativo de VW para formar sindicato

La Coalición de Empleados de Volkswagen logró que la empresa reconozca la libre organización sindical del personal administrativo
Alma Méndez | 30 Julio, 2026
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Puebla, Pue. La Coalición de Empleados de Volkswagen de México informó que obtuvo un importante avance en su proceso de organización, luego de que la empresa reconociera el derecho del personal administrativo a conformar un sindicato.

De acuerdo con la organización, la armadora alemana también garantizó que ningún trabajador será objeto de sanciones, presiones o represalias por decidir afiliarse al movimiento sindical.

 

Diálogo con directivos permitió el acuerdo

En un comunicado, la Coalición de Empleados explicó que este reconocimiento fue posible gracias al diálogo institucional sostenido con directivos de Volkswagen de México.

“La Empresa también ha manifestado que, en caso de que algún trabajador considere que existe alguna restricción, presión o trato diferenciado derivado de su decisión de afiliarse, dicha situación podrá reportarse de inmediato para que sea atendida y corregida oportunamente”, indica el documento.

El grupo consideró que este acuerdo fortalece el derecho de libre asociación de los trabajadores administrativos.

 

Coalición plantea mejoras laborales y salariales

La organización también informó que busca concretar un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para garantizar mejores condiciones laborales.

Entre las solicitudes entregadas a la empresa se encuentran:

  • Incrementos salariales equitativos respecto al personal técnico sindicalizado.
  • Revisión de la programación de vacaciones.
  • Eliminación de los retiros forzosos.
  • Atención a las bajas injustificadas.
  • Pago de horas extra.
  • Creación de protocolos para prevenir y atender el acoso laboral.

Los representantes de la coalición señalaron que continuarán informando sobre los avances de este proceso, al considerar que el respeto a la legislación laboral, el diálogo entre las partes y la organización de los trabajadores son elementos fundamentales para mejorar las condiciones laborales del personal administrativo de Volkswagen.

*BC

 

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El regreso del Golf confirma la confianza en Puebla

Angelopolitanas
Diario Puntual | 29 Julio, 2026
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La planta de Puebla de la automotriz Volkswagen mantendrá estabilidad con la producción del modelo Golf 2027, proyecto que refleja la confianza del consorcio en México.

Informó que el modelo Golf volverá a producirse en la fábrica poblana a partir del próximo año, una decisión que fortalece el futuro de la planta y refrenda el papel estratégico que desempeña dentro de la red global de manufactura de la compañía.

La empresa destacó que el regreso del Golf representa mucho más que la incorporación de un nuevo modelo a sus líneas de producción, pues constituye una muestra de la confianza que el Grupo Volkswagen mantiene en la operación de Puebla, considerada como uno de los motores de la economía del estado y una de las instalaciones más importantes del consorcio fuera de Alemania.

La poblana Olimpia Coral Melo impulsa una propuesta para reformar el Capítulo 19 del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), con el fin de obligar a las grandes plataformas tecnológicas a rendir cuentas por la violencia digital contra las mujeres.

Su proyecto es respaldado por la Universidad Nacional Autónoma de México y diversas organizaciones jurídicas y pretende eliminar los vacíos del tratado comercial que impiden a las autoridades investigar delitos virtuales y sancionar a las corporaciones que operan en la impunidad.

Melo Cruz señaló que el apartado a modificar regula el comercio digital entre los tres países, por lo que “el libre comercio no puede ser excusa para dejar desprotegidas a las mujeres”, precisó.

En su forma actual, antepone los intereses de las grandes corporaciones tecnológicas por encima de los derechos fundamentales de los usuarios y deja a las mujeres sin protección ante agresiones cometidas a través de internet.

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El presidente municipal de Puebla, José Chedraui Budib, confirmó que Grupo Carso, propiedad del empresario Carlos Slim Helú, compró una parte del centro comercial Paseo San Francisco y una fábrica ubicada en las inmediaciones del inmueble.

"Es una inversión privada donde tengo entendido que adquirió parte del centro comercial, adquirió una fábrica pegada, bueno, frente a San Francisco, no tengo los datos exactos, en su momento se dará a conocer", declaró. 

Una gran parte de los locales comerciales se encuentran vacíos o han bajado sus cortinas de forma definitiva. Una cuarta parte de los locatarios desalojaron, desde hace unos cuatro meses, el inmueble debido a la falta de renovación de contratos por el proceso de adquisición del complejo.

La plaza comercial está en una zona histórica de la ciudad de Puebla. Fue el primer sitio arqueológico explorado. Se realizaron descubrimientos de importancia para Puebla; Patrimonio industrial, desarrollo de Monasterio Franciscano y, además, evidencia sobre ocupación humana antes, durante y después de los inicios de la vida de nuestra ciudad.

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Después de que ocurrió el caso de Dafne Zapata, la adolescente de 13 años de edad que falleció en Tamaulipas, se determinó que en Puebla será suspendida la academia militarizada "Ignacio Zaragoza", ubicada en la 13 Sur y 3 Poniente.

Según el titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Educación Pública, Eurípides Flores Pacheco, la Federación será la encargada de intervenir en esta situación, pues dicha institución está ofreciendo servicio mediante un modelo castrense y concepto militar. 

"Estuvimos en comunicación con la zona militar de la 25. Zona militar, por cuidar el procedimiento seremos prudentes y se va a actuar en consecuencia (...) ya procede a clausura, porque está absolutamente vedado el tema de que se oferte la educación bajo la modalidad", acotó. 

El funcionario estatal dijo que no se realizará un exhorto previo a la institución, sino que se procederá a la clausura inmediata, con la finalidad de limitar el ingreso de personas interesadas. 

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La Consejera Jurídica del Ejecutivo Federal, Luisa María Alcalde, informó que los nuevos lineamientos sobre derechos de las audiencias prevén multas contra concesionarios de radio y televisión, mientras que la presidenta Claudia Sheinbaum planteó revisar si la regulación debe extenderse a la prensa escrita y las plataformas digitales.

La funcionaria explicó que las sanciones serían aplicadas por la Comisión Reguladora de Telecomunicaciones como última instancia, cuando un medio desatienda las recomendaciones de su defensoría y persista la vulneración de derechos.

La funcionaria presentó en Palacio Nacional el anteproyecto de Lineamientos Generales para la Protección de los Derechos de las Audiencias, que permanecerá en consulta pública durante 20 días, del 27 de julio al 21 de agosto. Las disposiciones serían obligatorias para concesionarios comerciales, públicos y sociales de televisión abierta, radio, televisión y audio de paga, así como para empresas programadoras.

La presidenta sostuvo que los lineamientos buscan hacer efectivo el derecho constitucional a recibir información veraz y llamó a concesionarios, organizaciones, académicos y ciudadanos a participar en la consulta. Alcalde explicó que el procedimiento comenzará cuando una persona presente una queja ante la defensoría de audiencias del medio.

*BC

 

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Volkswagen Puebla entra en paro técnico de dos semanas

Planta de Volkswagen en Puebla detiene actividades dos semanas; paro técnico impacta a miles de empleados y producción de autos
Alma Méndez | 23 Junio, 2026
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Puebla, Pue. La planta de Volkswagen en Puebla tendrá una suspensión de actividades del 29 de junio al 12 de julio, lo que representa el paro técnico más largo del año 2026 dentro del complejo automotriz.

La decisión afectará a alrededor de 7 mil empleados, quienes laborarán bajo el esquema conocido como 2x1, según lo informado por la empresa.

 

Paro impacta producción de vehículos Jetta, Tiguan y TAOS

La suspensión de actividades impactará directamente la producción de los modelos Jetta, Tiguan y TAOS, ensamblados en la planta de Puebla.

El aviso fue emitido a través de un comunicado del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).

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Turnos afectados en cada línea de producción

De acuerdo con el calendario compartido, en la producción de Jetta y Tiguan se detendrán los turnos 1, 2 y 3.

En el caso del modelo TAOS, únicamente los turnos 1 y 2 no operarán durante el periodo de paro técnico.

 

Junta informativa 

Como parte del esquema acordado, durante los 14 días de inactividad se descontará un día de vacaciones por cada dos días de descanso. 

En caso de que los empleados ya no cuenten con saldo vacacional disponible, entrará en operación el programa de "Kurzarbeit", mediante el cual recibirán el 65 por ciento de su salario tabulado.

Paralelamente, Volkswagen convocó a todo su personal a una junta informativa general el próximo 24 de junio. 

La reunión se llevará a cabo en dos horarios, de 8:35 a 9:35 horas y de 15:50 a 16:50 horas, en la Nave 25 de la planta ubicada en Cuautlancingo. 

La empresa dispondrá de transporte interno para trasladar a los trabajadores desde sus áreas de trabajo hasta el lugar del encuentro.

Durante el periodo de paro técnico, parte del personal será programado para realizar actividades de mantenimiento, retrabajos, TPM, recuperación de materiales y atención de refacciones.

*BC
 
 

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