Cuatro días de paro en la producción de la TAOS en Volkswagen

Puebla, Pue. La empresa Volkswagen aplicará un paro de cuatro días en el segmento 3 para el armado del modelo TAOS debido a la falta de componentes.

Este paro laboral, el primero del año en dicha área, se llevará a cabo del viernes 21 al miércoles 26 de marzo, afectando a los trabajadores de ambos turnos del segmento encargado de la producción del TAOS, así como a sus áreas auxiliares.

La medida llega después de que la planta operara con jornadas extraordinarias durante nueve fines de semana, desde enero hasta el 18 de marzo. Según el sindicato, la suspensión responde a factores externos a la empresa.

Durante los días de paro, los trabajadores deberán tomar un día de vacaciones por cada dos días de inactividad. Además, el rol de turnos se mantendrá sin cambios en el segmento 3.

Se prevé que las actividades se reanuden el jueves 27 de marzo, sujeto a la disponibilidad de equipo y materiales. Para este reinicio, se convocará a cierto personal bajo listado para garantizar que los equipos y suministros estén en condiciones óptimas.

La organización gremial pidió comprensión a los trabajadores, subrayando que la suspensión de actividades se debe a circunstancias ajenas a la organización.

Hay que recordar que la armadora alemana asentada en Puebla había llamado a los trabajadores a laborar tiempo extra el pasado sábado 15 de marzo con el objetivo de regularizar su producción.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (Sitiavw) informó desde el viernes 14 que los técnicos de los segmentos Jetta, Tiguan y Taos trabajarían horas extra el sábado 15 de marzo. 

A detalle así fue el llamado:

• Segmento 1 (Jetta): Solo laborarán los técnicos del primer turno (6:00 a 15:00 horas) y, en el segundo turno (15:00 a 23:30 horas), solo los del área de hojalatería.
• Segmento 2 (Tiguan): Todas las áreas del primer turno (6:00 a 15:00 horas) estarán activas.
• Segmento 3 (TAOS): Solo trabajará el personal del primer turno (6:00 a 15:00 horas).

En el comunicado de aquel viernes se decía que los empleados recibirán un pago doble por esta jornada adicional. El sindicato solicitó comprensión, señalando que la medida responde a circunstancias ajenas tanto a la empresa como a la organización sindical.

Incluso, también se informó en el comunicado que tras estas jornadas extraordinarias, los trabajadores regresarán a sus actividades hasta el martes 18 de marzo, ya que el lunes 17 era día de descanso obligatorio por la conmemoración del natalicio de Benito Juárez, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

*BC