Huelga en Volkswagen

RMF advierte que huelga en Volkswagen golpearía economía de Puebla

El organismo empresarial prevé afectaciones en hoteles, comercios, franquicias y proveedores
Alma Méndez | 26 Agosto, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.- La Red Mexicana de Franquicias (RMF) advirtió que una eventual huelga en Volkswagen de México tendría consecuencias económicas para distintos sectores de Puebla y no solamente para los trabajadores y proveedores vinculados directamente con la armadora.

El vicepresidente de la organización, Roberto Esquivel Ruiseco, afirmó que un paro podría impactar a restaurantes, hoteles, comercios, inmobiliarias y franquicias, además de generar condiciones que, desde su perspectiva, podrían llevar al estado a una recesión económica.

Ante este escenario, pidió a la base trabajadora analizar y aprobar el preacuerdo alcanzado entre Volkswagen y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW).

RMF pide valorar preacuerdo entre Volkswagen y SITIAVW

El entendimiento contempla un incremento de 4.3 por ciento directo al salario y 5.74 por ciento en prestaciones.

Sin embargo, el acuerdo todavía deberá ser sometido a consulta y votación de los trabajadores, por lo que aún no puede considerarse definitivo.

Esquivel Ruiseco señaló que, en caso de ser rechazado, las negociaciones tendrían que retomarse y continuaría la incertidumbre alrededor de las operaciones de Volkswagen en Puebla.

Las proveedurías de Volkswagen han entrado en una fase crítica”, afirmó.

El representante empresarial explicó que algunas compañías proveedoras ya analizan posibles escenarios ante una eventual interrupción de actividades, entre ellos reducir personal o adoptar otras medidas.

Huelga impactaría otros sectores económicos de Puebla

La RMF sostuvo que el peso económico de Volkswagen y su cadena de suministro provocaría que una suspensión de labores tuviera repercusiones en actividades que no pertenecen directamente a la industria automotriz.

Entre los sectores que podrían resentir una disminución en el movimiento económico mencionó a restaurantes, hoteles, comercios, franquicias e inmobiliarias.


Volkswagen en Puebla


En el caso de los hoteles, Esquivel Ruiseco señaló que podría reducirse el llamado turismo laboral y profesional, relacionado con reuniones, contrataciones y actividades empresariales.

También advirtió que una disminución en la actividad de las empresas podría tener efectos en el mercado inmobiliario, particularmente en la demanda de oficinas y viviendas en renta.

Proveedores enfrentan incertidumbre ante posible paro

Para la Red Mexicana de Franquicias, uno de los principales focos de preocupación está en las empresas que forman parte de la cadena de suministro de Volkswagen.

Esquivel Ruiseco sostuvo que la incertidumbre sobre el desenlace de la negociación laboral ya genera preocupación entre las compañías proveedoras.

La organización empresarial consideró que la aprobación del preacuerdo permitiría reducir este escenario y dar mayor estabilidad a las actividades relacionadas directa e indirectamente con la armadora.

Decisión final quedará en manos de trabajadores

Aunque Volkswagen y el SITIAVW alcanzaron un preacuerdo, será la base sindical la que determine mediante consulta si acepta las condiciones pactadas.

La RMF manifestó su confianza en que los trabajadores respalden la propuesta para cerrar el conflicto laboral y disminuir la incertidumbre económica.

Por ahora, el acuerdo de 4.3 por ciento directo al salario y 5.74 por ciento en prestaciones permanece sujeto a la decisión de los trabajadores sindicalizados.

*ARD

Volkswagen Puebla y Sitiavw buscan evitar huelga con negociación en CDMX

Volkswagen Puebla y Sitiavw retoman en CDMX la negociación contractual; el sindicato mantiene su demanda de 17% y la huelga está prevista para el 18 de agosto
Alma Méndez | 14 Agosto, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue.- Volkswagen de México y el Sitiavw trasladaron este viernes a la Ciudad de México la negociación contractual, cuando faltan cuatro días para que se cumpla el emplazamiento a huelga. Las comisiones de la empresa y del sindicato retomarán el diálogo con la intención de alcanzar un acuerdo que evite el paro laboral.

Las reuniones se realizarán este 14 de agosto en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con la participación de un juez laboral como mediador. El emplazamiento está programado para las 11:00 horas del martes 18 de agosto.

El Sitiavw informó que las conversaciones han permitido avanzar en algunas cláusulas generales del Contrato Colectivo de Trabajo. Sin embargo, las principales diferencias se mantienen en el terreno económico.

La organización sindical mantiene una petición de 17 por ciento de incremento global, que contempla 13 por ciento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones. También solicita cambios al fondo de ahorro, aguinaldo y garantía de utilidades.

Más de 6 mil trabajadores están pendientes

La posible huelga mantiene en incertidumbre a más de 6 mil trabajadores de la planta Volkswagen Puebla, quienes esperan el resultado de las negociaciones entre la empresa y su representación sindical.

El proceso de revisión contractual comenzó el 19 de junio, con el intercambio de propuestas entre las partes. Durante las semanas posteriores, las comisiones analizaron distintas disposiciones del contrato colectivo y lograron acuerdos en algunos apartados.

Cláusulas económicas, punto central

Pese a los avances registrados, el aumento salarial permanece sin definición. Por ello, el sindicato adelantó que durante esta etapa de negociación presentará argumentos legales, técnicos y estadísticos para sustentar sus demandas.

La organización sindical señaló que las cláusulas económicas serán uno de los principales puntos de discusión en las reuniones que se desarrollarán en la Ciudad de México.

El tiempo resulta limitado para ambas partes, pues deberán alcanzar un acuerdo antes del martes 18 de agosto a las 11:00 horas si buscan evitar el inicio de la huelga en Volkswagen Puebla.

*ARD