Puebla, Pue.- El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) informó el calendario con el que se aplicarán los pagos derivados de las promociones de categoría otorgadas a trabajadores de la planta de San José Chiapa.
El esquema contempla tres momentos: la aplicación del nuevo salario desde el 14 de septiembre, el pago de 75 días de retroactivo el próximo viernes 18 y la primera nómina ordinaria con la categoría actualizada el 25 de septiembre.
De acuerdo con el aviso difundido por el secretario general del sindicato, César Orta, las fechas buscan dar certeza a la base laboral sobre cuándo se reflejarán los ajustes en sus percepciones.
Nuevo salario se aplica desde el 14 de septiembre
El incremento al salario ordinario comenzó a aplicarse a partir del 14 de septiembre, conforme a la nueva categoría asignada a cada trabajador beneficiado.
La modificación corresponde al cambio de nivel derivado de las promociones otorgadas dentro de la planta de Audi México.
Con ello, el salario ordinario de los trabajadores promovidos comenzó a calcularse bajo la categoría actualizada desde esa fecha.
Retroactivo de 75 días llegará el 18 de septiembre
El viernes 18 de septiembre se realizará el pago retroactivo correspondiente a 75 días de diferencia salarial.
El cálculo tomará como referencia la diferencia entre el sueldo que percibía cada trabajador en su categoría anterior y el salario correspondiente a la nueva promoción.
De esta forma, los empleados beneficiados recibirán primero el monto acumulado por los días pendientes antes de comenzar a cobrar normalmente con el nuevo nivel salarial.
Primera nómina actualizada se pagará el 25 de septiembre
Sitaudi precisó que el viernes 25 de septiembre se efectuará el primer pago de nómina con el nuevo salario.
Ese depósito corresponderá al periodo laboral comprendido entre el 14 y el 20 de septiembre.
El sindicato señaló que este calendario permitirá a los trabajadores identificar con claridad cuándo recibirán el retroactivo y a partir de qué nómina comenzará a reflejarse de forma regular el nuevo salario derivado de las promociones de categoría.
*ARD
