Puebla, Pue. La desigualdad económica que enfrentan las mujeres continúa siendo uno de los principales obstáculos para el crecimiento y la competitividad de México, alertó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex). La organización destacó que persisten brechas salariales, dificultad en el acceso a financiamiento y escasa participación en puestos directivos.
Según Coparmex, colocar la igualdad económica femenina en el centro de la agenda pública y empresarial es fundamental, ya que la falta de autonomía financiera limita el desarrollo del país y frena la inclusión económica.
Barreras estructurales afectan la economía de las mujeres
El organismo enfatizó que aún existen barreras estructurales que dificultan la participación plena de las mujeres en la economía, como la carga desproporcionada en tareas de cuidado, la informalidad laboral y la escasa representación en espacios de toma de decisiones.
La brecha salarial sigue siendo un reto: por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe en promedio 86 pesos por el mismo trabajo. Esta diferencia impacta directamente su capacidad de acceso a créditos y productos financieros.
A pesar de los avances en inclusión financiera, donde siete de cada diez mujeres poseen al menos un producto financiero formal, persisten obstáculos para acceder a financiamiento y desarrollar negocios propios.
Liderazgo femenino aún limitado
La desigualdad económica también se refleja en el liderazgo empresarial. Las mujeres ocupan solo el 3% de las direcciones generales y el 4% de las empresas en México son presididas por ellas.
Ante este panorama, Coparmex enfatizó la necesidad de impulsar la formalidad laboral femenina, fortalecer la infraestructura de cuidados, mejorar las condiciones para el emprendimiento y garantizar paridad en los consejos de administración y puestos de alta dirección, ya que sin igualdad económica, el desarrollo sólido e incluyente del país estará comprometido.

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