Puebla, Pue.- La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación informó que la implementación de la jornada laboral de 40 horas se realizará de forma gradual hasta 2030, en coordinación con el Poder Legislativo.
El presidente, Carlos Sosa Spínola, señaló que este proceso representará retos operativos para las empresas, principalmente para las MiPyMEs. Además, destacó que cada sector requerirá ajustes específicos para mantener su funcionamiento.
Por ello, el organismo ya analiza distintas alternativas para facilitar la transición.
Ajustes en sectores productivos
Sosa Spínola explicó que industrias como la confección y la seguridad privada deberán modificar sus esquemas laborales. En consecuencia, se prevé la implementación de nuevos horarios y dinámicas de trabajo.
Asimismo, indicó que estos cambios buscan equilibrar la productividad con el bienestar laboral. No obstante, reconoció que la adaptación será progresiva y requerirá planeación estratégica.
Desarrollo económico y nuevas inversiones
En paralelo, el líder empresarial consideró favorable la expansión de los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar en municipios como Tehuacán. Además, aseguró que estos proyectos impulsarán la llegada de inversiones.
De igual manera, resaltó que los incentivos fiscales y la creación de parques industriales fortalecerán la economía regional.
Finalmente, anunció la realización del Automotive Supplier Day el 4 de junio, con la participación de empresarios de Veracruz. Por otro lado, adelantó una gira a China para explorar nuevas oportunidades en innovación tecnológica.
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