Tras exigir pagos justo de utilidades, en Puebla empleados de Soriana son despedidos

A través de redes sociales circula un video que muestra a un grupo de empleados de Soriana en Puebla manifestándose frente a una de las tiendas de la cadena, exigiendo un reparto justo de utilidades. De acuerdo con los testimonios, las utilidades fueron reducidas abruptamente sin previo aviso, pasando de alrededor de 3 mil pesos a solo entre $200 y $300 pesos, lo que provocó un gran descontento entre los trabajadores.

@sucursal905 Ya están despidiendo al personal en Soriana de la protesta pacífica. #parolaboral #viraltiktok #utilidades #apoyotiktok #SorianaParo #SAT #justicia ♬ sonido original - Justicia

El reparto equitativo de utilidades es un aspecto crucial en la relación laboral, tanto para los empleados como para las empresas. Este derecho, consagrado en la legislación laboral de muchos países, busca reconocer y compensar la contribución de los trabajadores al éxito y la rentabilidad de la empresa. La transparencia en cómo se calculan y distribuyen las utilidades fortalece la confianza entre empleados y empleadores.

El 25 de mayo, alrededor de 30 empleados de la tienda Soriana sucursal Torrecillas se manifestaron a las afueras del establecimiento, bloqueando temporalmente la entrada a los clientes. Más tarde, permitieron el acceso al local, pero seguía sin personal suficiente para atender a los compradores debido a la protesta. Se evidenció el supuesto despido de algunos empleados, justificándolo con la acusación de que estaban causando altercados, lo que generó preocupación entre los trabajadores.

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En respuesta a la protesta, los directivos de Soriana se comprometieron a visitar la tienda para explicar el método de cálculo de las utilidades y responder a las inquietudes de los empleados. Las protestas se han extendido a nivel nacional, con manifestaciones reportadas en varios estados, y los empleados han recibido presiones por parte de la empresa para que retomen sus labores, bajo la amenaza de posibles acciones legales.

Esta situación ha generado solidaridad entre los trabajadores, quienes demandan un trato justo y equitativo, denunciando la reducción inesperada de sus utilidades y el temor a represalias laborales. La transparencia en el proceso de reparto de utilidades no solo cumple con las normativas legales, sino que también fortalece la credibilidad y la reputación de la empresa. Cuando los trabajadores reciben una parte justa de las ganancias, se sienten valorados y motivados, lo que mejora la moral del equipo y aumenta la productividad y la lealtad hacia la empresa.

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Trabajadores de Soriana en Tabasco se unen con paro

Por otro lado, los empleados de la tienda Soriana en Tabasco han decidido suspender sus labores en demanda de un reparto de utilidades que consideren justo y acorde con las ventas de la empresa. La protesta se ha extendido a través de redes sociales, donde trabajadores de diversas sucursales en Cunduacán, Comalcalco, Macultepec, Guayabal y Frontera han informado que las tiendas no están operando.

En una entrevista, uno de los empleados afectados explicó que el año pasado cada trabajador recibió 2 mil pesos como parte del reparto de utilidades, pero en esta ocasión solo les ofrecen 300 pesos, lo cual consideran inequitativo. Según sus declaraciones, la situación afecta a varias sucursales, incluyendo City Club, Soriana Guayabal, Soriana Macultepec y Soriana Frontera.

#Entérate? Trabajadores de Soriana en #Macultepec, #Comalcalco, #Cunduacán, #Frontera, Guayabal y City Club se declaran en paro de brazos caídos, en exigencia del pago de sus utilidades pic.twitter.com/jRatHV8q6q

— xevt - xhvt (@xevtfm) May 25, 2024

Los trabajadores reclaman el derecho a recibir un informe detallado por escrito sobre los gastos, ventas y ganancias de la empresa, ya que tienen derecho a recibir el 10 por ciento de estas ganancias como reparto de utilidades, tal como ha ocurrido en años anteriores.

Con información de Agencias

*ARD