Empresarial

Puebla, Pue- La planta de Audi México en San José Chiapa aplicará ajustes temporales en su operación durante esta semana, con modificaciones en determinados turnos y áreas de trabajo para realizar actividades de mantenimiento, soporte y retrabajos, informó el SITAUDI.

Las medidas no representan un paro de actividades, sino una reorganización temporal que permitirá mantener la operación mientras se ejecutan labores técnicas y de preparación.

Así trabajará la planta durante la semana

El lunes 3 de agosto, el segundo y tercer turno desarrollarán sus actividades de manera normal. En contraste, el primer turno realizará trabajos específicos en áreas como Prensas, Carrocerías, Pintura, Montaje y Logística.

Entre las actividades programadas destacan mantenimiento TPM, pruebas especiales, preparación de turno, producción de partes OT, soporte operativo, retrabajos y atención en almacenes y suministro de materiales.

El jueves habrá una nueva modificación

La programación establece que el martes 4, miércoles 5 y viernes 7 de agosto los tres turnos operarán sin cambios en todas las áreas de la planta.

No obstante, el jueves 6 de agosto el segundo turno volverá a tener actividades limitadas, enfocadas principalmente en mantenimiento, preparación de turno, pruebas técnicas y retrabajos, mientras que el primero y tercero trabajarán con normalidad.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México señaló que estos ajustes forman parte de la planeación operativa de la armadora y buscan mantener la eficiencia de los procesos sin suspender la actividad en la planta de San José Chiapa.

*ARD

Puebla, Pue. Impulsada por la fortaleza de su sector industrial, Puebla se colocó como la quinta con mayor crecimiento nacional al reportar una expansión de 2.7 por ciento durante el primer trimestre del año, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Según el Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (Itaee), únicamente Hidalgo (7.4%), Tamaulipas (5.2%), Colima (4.0%) y Tabasco (3.3%) reportaron un mayor avance que Puebla entre enero y marzo de 2026.

El principal impulso provino de las actividades secundarias, que incluyen la industria manufacturera, la construcción, la minería y la generación de energía, las cuales crecieron 5.3 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior. 

Con este resultado, Puebla se ubicó en el cuarto lugar nacional en el desempeño de este sector, consolidando a la actividad industrial como el motor de la economía estatal.

Por su parte, las actividades terciarias, integradas por comercio, servicios, turismo, medios de comunicación y gobierno, registraron un incremento de 1.5 por ciento, lo que posicionó a la entidad en el lugar 11 del país.

El sector primario a la baja

En contraste, el sector primario mostró un desempeño negativo. Las actividades relacionadas con la agricultura, ganadería y pesca disminuyeron 1.7 por ciento anual, ubicando a Puebla en la posición 22 a nivel nacional.

Pese a este crecimiento, la contribución de Puebla al avance de la economía nacional fue de 0.09 puntos porcentuales, lo que la colocó en el sexto lugar entre las entidades con mayor aportación al crecimiento del país.

En la región centro-sur, Puebla también mantuvo un papel relevante al aportar 0.69 puntos porcentuales a la actividad económica regional, sólo por debajo de Hidalgo (1.01). Le siguieron Michoacán (0.24), Querétaro (0.13), Guerrero (0.05) y Tlaxcala (0.014), mientras que Morelos fue el único estado de la región con una contribución negativa de -0.25 puntos porcentuales.

Recordar que el primer trimestre de 2026, la región centro-sur representó el 13.5 por ciento de la actividad económica nacional y contribuyó con 0.27 puntos porcentuales al crecimiento del país.

Puebla, Pue. Héctor Francisco Landero Camacho tomó protesta como nuevo presidente de la Canaco Servytur Puebla para el periodo 2026-2028, con el compromiso de impulsar la inversión, fortalecer la actividad empresarial y generar mejores condiciones para el desarrollo económico del estado.

Durante la ceremonia de renovación del Consejo Directivo, el dirigente empresarial aseguró que su gestión estará enfocada en acercar la Cámara a los empresarios y convertirla en una institución con mayor capacidad de respuesta ante las necesidades del sector productivo.

Presentan "Puebla Despega" para atraer inversiones

El nuevo presidente de Canaco Puebla afirmó que las empresas requieren acompañamiento, gestión y soluciones que permitan mejorar su competitividad.

Por ello, presentó el programa "Puebla Despega", con el que busca promover a la entidad como un lugar atractivo para invertir, emprender y hacer negocios.

Landero Camacho explicó que los cambios económicos impulsados por la inteligencia artificial representan nuevos retos para las empresas, por lo que será necesario fortalecer la innovación y la adaptación tecnológica.

Empresarios y autoridades trabajarán por el crecimiento económico

El dirigente empresarial destacó que Canaco Servytur Puebla mantendrá una política de diálogo con los gobiernos para impulsar proyectos que beneficien al sector comercial, turístico y de servicios.

Además, señaló que la Cámara continuará defendiendo los intereses de los empresarios y mantendrá una postura crítica cuando las circunstancias lo requieran.

Durante el evento, el presidente de CONCANACO SERVYTUR, Octavio de la Torre de Stéffano, reconoció la importancia del nuevo Consejo Directivo y aseguró que su labor será representar a las empresas que generan empleo y crecimiento económico.

Puebla busca fortalecer turismo e inversión

En representación del gobernador Alejandro Armenta Mier, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, destacó la colaboración entre el gobierno estatal y la Canaco Puebla.

Indicó que proyectos relacionados con la conectividad aérea, la promoción turística y la atracción de inversiones son fundamentales para ampliar las oportunidades económicas en Puebla.

Con esta nueva administración, la Canaco Servytur Puebla busca fortalecer la relación con empresarios y autoridades para consolidar un entorno favorable para los negocios, el empleo y el crecimiento económico.

*BC

Puebla, Pue. El auge del Nearshoring representa una oportunidad histórica para que México multiplique sus inversiones y fortalezca su industria, pero el éxito dependerá de que las micro, pequeñas y medianas empresas logren integrarse a las cadenas globales de suministro mediante la innovación, la especialización y el desarrollo de talento, advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

Durante las Juntas Internacionales 2026: Hidden Champions México, especialistas nacionales e internacionales coincidieron en que la relocalización de empresas hacia América del Norte puede convertirse en uno de los principales motores de crecimiento económico del país, siempre que las MiPyMEs estén preparadas para responder a las nuevas exigencias de la industria global.

La presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho, afirmó que el desafío ya no consiste únicamente en atraer inversiones extranjeras, sino en lograr que un mayor número de empresas mexicanas se conviertan en proveedoras de alto valor agregado para sectores estratégicos como el automotriz, electrónico, aeroespacial y de manufactura avanzada.

Durante el encuentro se destacó que las MiPyMEs representan más del 99.8 por ciento de las empresas del país y generan cerca del 70 por ciento del empleo nacional, por lo que elevar su productividad y competitividad será determinante para que México aproveche plenamente los beneficios económicos del Nearshoring.

Consolidación de clústeres industriales

Los participantes señalaron que la especialización en mercados de nicho, la innovación tecnológica, el acceso al financiamiento, la capacitación del capital humano, el fortalecimiento de proveedores nacionales y la consolidación de clústeres industriales serán factores decisivos para atraer nuevas inversiones y generar cadenas de valor más sólidas.

Beatriz Camacho subrayó que competir únicamente por precio ha dejado de ser una estrategia viable en el entorno internacional. En cambio, sostuvo que las empresas deben diferenciarse por su capacidad de innovar, desarrollar conocimiento y ofrecer soluciones especializadas que incrementen su participación en las cadenas globales de suministro.

La Coparmex reiteró que para capitalizar la oportunidad que representa el Nearshoring es indispensable ofrecer un entorno favorable para la inversión, con certeza jurídica, seguridad, infraestructura competitiva, energía suficiente y talento especializado, condiciones que permitirán traducir la llegada de nuevas empresas en más empleos, mayor productividad y un crecimiento económico sostenido para México y estados industriales como Puebla.

Puebla, Pue. La presunta operación de un grupo de personas que se presentan como funcionarios del Ayuntamiento de Puebla encendió las alertas entre comerciantes y vecinos de la junta auxiliar de Santa María Xonacatepec, luego de que varios propietarios denunciaron visitas intimidatorias en las que les advertían sobre supuestas irregularidades en sus negocios y les exigían hasta 15 mil pesos para evitar clausuras.

De acuerdo con los testimonios recabados, los supuestos inspectores afirmaban pertenecer a la Dirección de Normatividad Ambiental e Imagen y a la Dirección de Gestión de Riesgos en Materia de Protección Civil, dependencias desde las cuales realizaban revisiones relacionadas con el uso de suelo, permisos de funcionamiento y medidas de protección civil.

Los afectados señalaron que las visitas resultaron sospechosas desde el inicio, ya que nunca fueron notificados sobre un operativo oficial de verificación. Aunque los individuos portaban chalecos y mostraban credenciales aparentemente expedidas por el Ayuntamiento de Puebla, se trasladaban en vehículos particulares y no contaban con unidades oficiales ni otros elementos que permitieran confirmar su identidad.

Según las denuncias, durante las inspecciones advertían a los propietarios que sus establecimientos podrían ser clausurados por presuntas irregularidades administrativas.

Posteriormente, les ofrecían evitar las sanciones a cambio de pagos que alcanzaban los 15 mil pesos, lo que los comerciantes consideran un presunto acto de extorsión.

Exigen investigar

Ante esta situación, los locatarios solicitaron al gobierno municipal informar de manera oficial si existe algún operativo de inspección en Santa María Xonacatepec y, en caso contrario, investigar la posible actuación de falsos funcionarios para evitar que más comerciantes sean víctimas de fraudes, intimidaciones o cobros ilegales.

Las denuncias surgen en un contexto de creciente inconformidad del sector empresarial por la forma en que se realizan las verificaciones a establecimientos en la capital poblana.

Recientemente, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) en Puebla, José Juan Sánchez Martínez, denunció que durante inspecciones oficiales algunos servidores públicos habrían solicitado "mordidas" de entre 3 mil y 14 mil pesos para evitar clausuras o sanciones administrativas.

A estas acusaciones también se sumó la Asociación Poblana de Restaurantes y Prestadores de Servicios (Apresac), que denunció hostigamiento por parte de autoridades municipales y estatales. 

De acuerdo con el organismo, estas prácticas habrían derivado en el cierre de al menos 35 establecimientos, al asegurar que varios negocios fueron clausurados sin notificaciones previas ni opciones para regularizar su situación.

Puebla, Pue. La Coalición de Empleados de Volkswagen de México informó que obtuvo un importante avance en su proceso de organización, luego de que la empresa reconociera el derecho del personal administrativo a conformar un sindicato.

De acuerdo con la organización, la armadora alemana también garantizó que ningún trabajador será objeto de sanciones, presiones o represalias por decidir afiliarse al movimiento sindical.

Diálogo con directivos permitió el acuerdo

En un comunicado, la Coalición de Empleados explicó que este reconocimiento fue posible gracias al diálogo institucional sostenido con directivos de Volkswagen de México.

“La Empresa también ha manifestado que, en caso de que algún trabajador considere que existe alguna restricción, presión o trato diferenciado derivado de su decisión de afiliarse, dicha situación podrá reportarse de inmediato para que sea atendida y corregida oportunamente”, indica el documento.

El grupo consideró que este acuerdo fortalece el derecho de libre asociación de los trabajadores administrativos.

Coalición plantea mejoras laborales y salariales

La organización también informó que busca concretar un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para garantizar mejores condiciones laborales.

Entre las solicitudes entregadas a la empresa se encuentran:

• Incrementos salariales equitativos respecto al personal técnico sindicalizado.
• Revisión de la programación de vacaciones.
• Eliminación de los retiros forzosos.
• Atención a las bajas injustificadas.
• Pago de horas extra.
• Creación de protocolos para prevenir y atender el acoso laboral.

Los representantes de la coalición señalaron que continuarán informando sobre los avances de este proceso, al considerar que el respeto a la legislación laboral, el diálogo entre las partes y la organización de los trabajadores son elementos fundamentales para mejorar las condiciones laborales del personal administrativo de Volkswagen.

*BC

Puebla, Pue. Tras las protestas laborales en la empresa Truper la madrugada del pasado lunes un total de 64 trabajadores fueron notificados de su despido. 

Los mismos trabajadores indicaron que serían liquidados conforme a la ley y que sería el próximo viernes por la mañana cuando reciban el pago completo. 

Los trabajadores que comenzaron la protesta el pasado lunes por la madruga pertenecen a la empresa Arrenda TP Logística, que presta servicio de transporte a Truper, planta de Cuautlancingo.

Hay que señalar que después de la protesta se instalaron mesas de trabajo entre trabajadores y empresa para resolver el conflicto y llegar a acuerdos. Al final, no hubo negociación y la empresa dio por terminada la relación laboral con liquidaciones conforme a la ley.

La protesta fue por jornadas laborales de 15 o 16 horas continuas, comprobar viáticos con facturas, retraso en el pago de bonos y hostigamiento de supervisores.

Puebla, Pue. Mientras el acceso al financiamiento sigue siendo uno de los mayores retos para las empresas, Nacional Financiera cerró el primer semestre con una sólida posición financiera y una derrama crediticia cercana a 230 mil millones de pesos que impulsó a casi 294 mil negocios.

La institución informó que mantuvo un Índice de Capitalización (ICAP) de 18.84 por ciento, muy por encima del mínimo exigido por la regulación bancaria en México. 

Además, registró activos superiores a 729 mil millones de pesos y una cartera de crédito en balance de 280 mil millones de pesos, consolidando su posición como uno de los principales instrumentos de financiamiento para el desarrollo económico.

Durante los primeros seis meses del año, el saldo total de crédito directo e inducido otorgado al sector privado alcanzó los 539 mil 155 millones de pesos, mientras que la derrama financiera ascendió a casi 230 mil millones de pesos.

En materia de calidad de cartera, Nafin reportó un Índice de Cartera Vencida (IMOR) de apenas 0.94 por ciento, uno de los niveles más bajos del sector, respaldado por una cobertura de reservas (ICOR) de 934.04 por ciento, lo que refleja una adecuada administración del riesgo crediticio.

Microempresas más beneficiadas

Las microempresas fueron el segmento con mayor número de beneficiarios, al sumar 260 mil 876 negocios, equivalentes al 89 por ciento del total de empresas atendidas. Este sector recibió créditos por 27 mil 895 millones de pesos y registró un saldo de financiamiento de 90 mil 890 millones de pesos.

Por monto de recursos colocados, las pequeñas empresas concentraron la mayor parte del financiamiento, con créditos por 108 mil 13 millones de pesos para 28 mil 827 establecimientos, alcanzando un saldo crediticio de 241 mil 361 millones de pesos.

En tanto, Nafin brindó apoyo a 2 mil 609 empresas medianas y mil 339 grandes compañías, que en conjunto acumularon un saldo de financiamiento cercano a los 207 mil millones de pesos y una colocación de crédito de casi 94 mil millones durante el semestre.

Respecto a los mecanismos de financiamiento, la banca de segundo piso fue la principal vía de colocación al canalizar 135 mil 403 millones de pesos, equivalente al 59 por ciento del total. El esquema de garantías y crédito inducido aportó 82 mil 709 millones de pesos, es decir, el 36 por ciento, mientras que la cartera de primer piso representó 11 mil 754 millones de pesos, equivalente al 5 por ciento restante.

Puebla, Pue. La armadora alemana Volkswagen de México reiteró que la producción del emblemático Golf en la planta de Puebla iniciará en 2027.

En un comunicado aseguró que el proyecto se mantiene sin cambios y que los detalles específicos de esta nueva etapa de manufactura serán dados a conocer de manera oficial más adelante.

En el texto ratificó que el regreso de este icónico modelo a las líneas de manufactura de VW de México representa no sólo la confianza del consorcio en la armadora, que por cerca de 60 años ha sido uno de los motores de la economía en el estado de Puebla sino una decisión que reviste una importancia superior en un contexto desafiante a nivel mundial para el grupo y la marca.

Asimismo, Volkswagen estableció que, en su oportunidad, los detalles específicos de esta nueva producción se darán a conocer de manera oficial más adelante.

Hay que recordar que el pasado viernes el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, ya había adelantado que el proyecto para que Volkswagen vuelva a producir el Golf en Puebla continúa conforme al calendario previsto y mantiene como objetivo iniciar operaciones en 2027.

El funcionario explicó que, pese a los ajustes internos y las revisiones salariales que enfrenta la armadora como parte de su estrategia global, estos procesos no modifican los planes para reactivar la producción del emblemático modelo en la planta instalada en el estado.

Víctor Gabriel Chedraui destacó que uno de los principales factores que ha permitido mantener este proyecto es la calidad de la mano de obra poblana. 

Señaló que los trabajadores de Volkswagen de México cuentan con una alta especialización y capacitación, cualidades que son reconocidas dentro de la industria automotriz internacional.

Puebla, Pue. Aunque el gobierno federal ha impulsado una reforma a la Ley Aduanera, plataformas digitales y herramientas de inteligencia artificial para agilizar los procesos, especialistas advierten que las empresas exportadoras aún enfrentan trámites burocráticos, mayores cargas administrativas y retrasos que afectan la competitividad.

Un análisis del Comité Regional Operativo de Comercio Exterior (CROCE), integrado por especialistas del Consejo Mexicano de Comercio Exterior (Comce) Región Sur y de la Upaep, quienes reconocieron los avances en la modernización del sistema aduanero, pero coincidieron en que es indispensable fortalecer la coordinación entre las autoridades y el sector privado para hacer más eficientes las operaciones de importación y exportación.

Por ejemplo, entró en operación la Ventanilla Única de Trámites de Comercio Exterior (Vutce), impulsada por la nueva Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones, así como el uso de asistentes virtuales con inteligencia artificial, con ello se busca que la interoperabilidad entre dependencias reduzca los tiempos de respuesta a los usuarios contingencia. Sin embargo, se aumentaron los requisitos de avisos de exportación, lo cual, a su vez, incrementa la carga administrativa de los exportadores. En tanto que, el asistente virtual da paso a la queja sin dar una respuesta inmediata de solución a la misma.

Se retrasan las operaciones

Aunado a lo anterior, la falta de un sistema unificado entre el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y la Agencia Nacional de Aduanas de México (Anam) ha provocado constantes prórrogas en la implementación de la Manifestación de Valor Electrónica (MVE). Esto obliga a las empresas a usar procesos manuales o híbridos que retrasan las operaciones.

Las reglas actuales exigen demasiados requisitos para mantener registros clave, como el de Operador Económico Autorizado (OEA), sin dar a cambio beneficios reales de simplificación en trámites. La autoridad opera bajo una "presunción de riesgo", castigando la operatividad general en lugar de facilitar el comercio a las empresas cumplidas.

Los integrantes del Croce señalan que si bien la reforma a la Ley Aduanera es un paso importante para la modernización, aún prevalece la falta de respuesta automática en el caso de la Vutce, que junto con la operación de ‘aduanas inteligentes’, con más cámaras y escáneres, no se reflejan en la práctica con menos procedimientos y más rápidos en la actividad exportadora-importadora de las empresas en México.