Volkswagen y SITIAVW llegan divididos al último tramo de negociación
Puebla, Pue.- Volkswagen de México y el SITIAVW entraron al último tramo de la negociación con una diferencia todavía considerable entre sus propuestas económicas y con el miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas como límite para alcanzar un acuerdo y evitar el paro.
La armadora alemana mantiene sobre la mesa una propuesta de 7.95 por ciento de incremento global, compuesta por 3.60 por ciento directo al salario y 4.35 por ciento en prestaciones.
En contraste, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) sostiene una demanda de 13 por ciento de aumento directo al ingreso económico y 4 por ciento en prestaciones.
Volkswagen y sindicato buscan acercar posiciones
Aunque la distancia entre ambas propuestas mantiene tensas las conversaciones, las comisiones negociadoras continúan trabajando para encontrar puntos de coincidencia antes de que expire la nueva prórroga.
Rogelio Campuzano Ruiz, secretario de Previsión Social del sindicato, sostuvo que la prioridad debe ser fortalecer la negociación y conseguir que Volkswagen mejore su propuesta económica.
También llamó a dejar de lado diferencias internas para concentrar los esfuerzos en obtener mejores condiciones para los trabajadores.
Oferta de Volkswagen incluye ajustes en prestaciones
El paquete presentado por Volkswagen contempla diferentes movimientos dentro de las prestaciones.
La empresa propone un incremento de 2.4 por ciento al pago único anual para determinados grupos de trabajo durante 2026 y 2027, además de 1 por ciento adicional al Fondo de Ahorro.
La propuesta también contempla 0.8 por ciento relacionado con la cláusula 43, correspondiente a vacaciones, así como ajustes menores dirigidos a los grupos R, O y P.
Pese a estos planteamientos, uno de los puntos que permanece bajo revisión es la conservación de los beneficios establecidos en el contrato colectivo.
SITIAVW rechaza perder derechos ya conquistados
La Comisión Revisora sindical ha rechazado cualquier propuesta que implique disminuir o eliminar prestaciones y derechos alcanzados por los trabajadores.
Entre los beneficios que permanecen bajo defensa sindical se encuentran los apoyos para útiles escolares, anticipos de utilidades y premios de calidad, además de otras condiciones contempladas en el contrato colectivo.
La revisión no se limita, por tanto, al porcentaje de incremento económico, sino también a la permanencia de prestaciones que forman parte de las condiciones laborales vigentes.
El miércoles vence el nuevo plazo para evitar la huelga
La negociación se desarrolla contra reloj después de dos ampliaciones al emplazamiento a huelga.
El plazo original vencía el 18 de agosto, pero primero fue prorrogado cinco días y posteriormente otros tres para permitir que ambas partes mantuvieran abierta la mesa de diálogo.
Ahora, Volkswagen y el SITIAVW tienen hasta el miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas para alcanzar un acuerdo.
La recta final estará marcada por la posibilidad de reducir la distancia económica entre las partes y mantener las prestaciones que el sindicato considera derechos conquistados.
*ARD