Jornada Laboral

Industria textil en Puebla prevé alza de 80% en costos por jornada laboral de 40 horas

Empresarios textiles advierten que la jornada laboral de 40 horas elevará hasta 80% los costos de mano de obra en Puebla
Alma Méndez | 5 Febrero, 2026
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Puebla, Pue.– La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales podría generar un impacto severo en la industria textil de Puebla y Tlaxcala, con un aumento de hasta 80 por ciento en los costos de mano de obra, alertó Gustavo Ledezma González, presidente de la Cámara de la Industria Textil Puebla–Tlaxcala.

Sector con operación continua

El líder empresarial reconoció que existe respaldo a la política laboral promovida por el Gobierno de México; no obstante, señaló que la transición será más compleja para sectores con operaciones continuas. En particular, explicó que muchas plantas textiles operan de forma ininterrumpida durante toda la semana.

Ledezma González detalló que una jornada de 40 horas no cubre completamente las necesidades operativas del sector, por lo que será inevitable recurrir al pago de horas extra. Como consecuencia, los costos laborales se elevarán de manera considerable, afectando la rentabilidad de las empresas.

Diálogo con autoridades y legisladores

Ante este escenario, informó que la Cámara de la Industria Textil mantiene diálogo permanente con legisladores y autoridades de la comisión laboral, con el objetivo de presentar propuestas que permitan adaptar la reforma a la realidad del sector. Además, reiteró la importancia de una implementación gradual hacia 2030.

El dirigente empresarial advirtió que un incremento abrupto de costos podría incentivar la informalidad laboral, situación que consideró inviable a largo plazo. Por último, enfatizó que el sector textil organizado apuesta por esquemas flexibles que protejan la competitividad, el empleo formal y la estabilidad económica regional.

*ARD

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Puebla se prepara para la jornada laboral de 40 horas; empresas deben adaptarse desde ahora

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Alma Méndez | 27 Enero, 2026
Cuerpo

Puebla, Pue. La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales será un reto para las empresas de Puebla, advirtió el Colegio de Contadores Públicos del Estado de Puebla. La reforma se aplicará de manera gradual entre 2027 y 2030, con el objetivo de mantener el salario y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

 

Ajustes empresariales y tecnológicos ante el cambio

Rosa Huepa Onofre, vicepresidenta del Colegio, indicó que las empresas deberán optimizar procesos, aumentar la productividad e incorporar tecnología, para adaptarse al nuevo marco legal sin generar costos adicionales.

Entre los cambios se incluye el registro electrónico de asistencia, mayor control del tiempo extra y la reorganización de turnos y cargas laborales.

 

Beneficios para trabajadores formales y propuestas fiscales

José Darío Zamorano Mendoza, presidente del Colegio, destacó que los beneficios de la reforma laboral aplicarán principalmente a trabajadores formales, pese a que en Puebla siete de cada diez personas trabajan en la informalidad, según el INEGI.

Además, se propusieron incentivos fiscales, como la deducibilidad total de prestaciones exentas, para minimizar el impacto económico y garantizar la adaptación de las empresas a la nueva legislación laboral.

*BC

 

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