Aquellos que trabajan en plataformas digitales podrán acceder al IMSS
Por 30 Septiembre, 2021El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó convenios con las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribución de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber, para que los conductores y usuarios repartidores puedan contar con un mecanismo flexible de seguridad social a las personas que se autoemplean por medio de aplicaciones tecnológicas.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo dijo que esto se hizo con el objetivo de que este tipo de trabajadores puedan ingresar al esquema de la Prueba piloto de la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.
Destacó que el este acuerdo es para que conductores y usuarios repartidores puedan tener acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social (Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; y Guarderías y Prestaciones Sociales) y podrán registrar a sus beneficiarios legales, tales como cónyuges, padres e hijos.
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Agregó que históricamente se han establecido criterios insuficientes para el aseguramiento de las personas que trabajan por su cuenta al hacer de lado la relación obrero-patronal como la única forma de entender el mundo del trabajo, “y quisimos cambiar el paradigma y ser los facilitadores del ingreso a la seguridad social en todas estas franjas de trabajadores".
Explicó que tanto la persona trabajadora independiente que participe en la Prueba como los integrantes de su núcleo familiar contarán con protección total de seguridad social, lo que les permitirá acceder a servicios médicos, hospitalarios y medicamentos.
*OC
