Perdieron 900 mil personas su empleo en outsourcing
Por 1 Octubre, 2021900 mil empleados subcontratados perdieron su empleo debido a que se encontraban en el régimen de outsourcing, así lo dio a conocer Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup.
Señaló que existe una pérdida de 17 por ciento como consecuencia de la reforma en subcontratación que entró en vigor en septiembre pasado.
Detalló que 5.2 millones de trabajadores empleados bajo un régimen de outsourcing, 4.3 millones (83 por ciento) mantuvo su empleo, y de esa cifra 2.7 millones con un patrón distinto al outsourcing y 1.6 millones aún contratados por una empresa de subcontratación, según un análisis de la firma.
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“La pérdida de oportunidades laborales fue siete puntos superiores al diez por ciento estimado por la encuesta realizada por la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), que equivalía a 460 mil empleos que se perderían directamente con la prohibición del outsourcing de personal”, acotó.
Finalmente, de los empleados aún contratados por empresas dedicadas a la subcontratación, ahora de servicios, 1.2 millones se mantienen en la empresa a la que pertenecían como personal tercerizado, mientras que 400 mil pasaron a otras empresas de subcontratación.
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