Puebla, Pue. El Congreso del Estado de Puebla aprobó la reducción gradual de la jornada laboral, estableciendo que para 2030 la clase trabajadora cumpla una jornada máxima de 40 horas semanales, manteniendo un día de descanso obligatorio.
Durante la última sesión ordinaria de febrero, el Pleno avaló la reforma a las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 del Congreso de la Unión de los Estados Unidos Mexicanos, en línea con el proyecto previamente aprobado por el Senado de la República.
Progresividad y beneficios para los trabajadores
La reforma laboral contempla una disminución progresiva de la jornada laboral, pasando de 48 a 40 horas semanales, respetando un esquema de seis días de trabajo por uno de descanso. Con ello, se espera que para 2030 toda la clase trabajadora disfrute de los beneficios de la medida.
Con esta determinación, Puebla se convierte en el segundo estado del país en implementar el mandato constitucional sobre la jornada laboral máxima de 40 horas, lo que será publicado en el Periódico Oficial del Estado (POE) y enviado al Congreso de la Unión para efectos legales.
Normas para horas extraordinarias
El proyecto también incluye modificaciones en el tiempo extraordinario, indicando que ningún trabajador podrá realizar más de cuatro horas extras diarias ni exceder cuatro días a la semana bajo este esquema.
Las primeras 12 horas extraordinarias deberán pagarse con un 100% adicional sobre el salario ordinario, mientras que las horas que excedan este límite se pagarán con un 200% adicional, garantizando un pago triple en casos de trabajo excesivo.
*BC
