Puebla, Pue.- La planta de Audi México en San José Chiapa suspenderá temporalmente su producción del 1 al 14 de junio como parte de un programa de mantenimiento, actualización tecnológica y capacitación para sus trabajadores.
La decisión coincide con el proceso de revisión salarial y contractual que la empresa mantiene con el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), negociación que comenzó el pasado 18 de mayo.
Desde el 29 de mayo algunas áreas iniciaron la reducción gradual de actividades. Entre los departamentos involucrados destacan prensas, carrocerías, pintura, montaje y logística.
Sindicato mantiene petición de aumento salarial
El secretario general del sindicato, César Orta Briones, informó a los trabajadores sobre las actividades programadas durante el periodo de suspensión.
Actualmente, la organización sindical solicita un incremento global del 20 por ciento, compuesto por un aumento de 15 por ciento directo al salario y 5 por ciento adicional en prestaciones laborales.
Las negociaciones continúan mientras ambas partes buscan alcanzar un acuerdo antes de la fecha límite establecida en el emplazamiento a huelga.
Definen esquema de pagos para trabajadores
La empresa y el sindicato acordaron condiciones específicas para quienes participen en actividades de capacitación o mantenimiento durante los días de suspensión.
Los trabajadores convocados recibirán la devolución de sus días de vacaciones y el pago íntegro de su salario tabulado. Asimismo, quienes laboren en turnos especiales durante fines de semana obtendrán compensaciones adicionales.
Los empleados asignados a jornadas dominicales recibirán el equivalente al 200 por ciento de su salario, además de la prima dominical correspondiente.
Negociación entra en etapa decisiva
Fuentes sindicales indicaron que el paro temporal podría influir en el ritmo de las negociaciones. No obstante, el proceso de diálogo continúa abierto.
Antes del 16 de junio, los trabajadores deberán votar la propuesta que eventualmente acuerden Audi México y el sindicato. El resultado definirá si se alcanza un acuerdo contractual o si continúa el procedimiento relacionado con el emplazamiento a huelga.
*ARD
