La relación entre belleza y dinero no desaparece con la modernidad. Investigaciones académicas revelan que las mujeres que utilizan maquillaje en el trabajo pueden obtener salarios hasta 20% superiores. Este fenómeno, conocido como grooming premium, refleja cómo la imagen influye en la percepción profesional.
Evidencia académica y salarios
Jaclyn Wong y Andrew Penner, de la Universidad de Chicago, analizaron a 14 mil trabajadores en el estudio Gender and the Returns to Attractiveness. Determinaron que el cuidado personal genera un aumento promedio de 6 mil dólares anuales. Además, concluyeron que el arreglo estratégico supera incluso el atractivo natural en términos de rentabilidad laboral.
Contexto mexicano y brecha de género
En México, la disparidad salarial persiste. De acuerdo con el INEGI, en 2025 las mujeres en empleo formal perciben en promedio 16,434 pesos mensuales, mientras los hombres alcanzan 19,361 pesos. Por ello, algunas profesionistas consideran el maquillaje como herramienta competitiva dentro de entornos exigentes.
Nancy Etcoff, investigadora de la Universidad de Harvard, comprobó que el maquillaje incrementa la percepción de competencia y confiabilidad. Asimismo, el economista Daniel Hamermesh, autor de Beauty Pays, afirmó que las personas atractivas generan mayores ingresos empresariales.
Inversión estratégica en capital estético
Expertos coinciden en que la percepción visual domina decisiones de contratación y promoción. En consecuencia, muchas mujeres interpretan el gasto en cosméticos como inversión en su crecimiento financiero y liderazgo profesional.
*ARD
