San Andrés Cholula, Puebla.– La alcaldesa Lupita Cuautle presidió la Primera Sesión del Comité de Revisión y Seguimiento para la Implementación de Prácticas de Igualdad Laboral, con el propósito de fortalecer una gestión pública libre de discriminación.
La presidenta municipal señaló que construir espacios laborales seguros y respetuosos impacta directamente en la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía. Asimismo, afirmó que la igualdad sustantiva debe guiar todas las acciones institucionales.
Inicio formal de trabajos
Durante la sesión, el Ayuntamiento dio arranque a las actividades para cumplir con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, que establece lineamientos en materia de igualdad y derechos laborales.
El Gobierno Municipal destacó que estas acciones consolidan una política interna enfocada en la inclusión y la equidad.
Finalmente, la administración reiteró su compromiso de impulsar una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
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