Puebla, Pue.- El Sindicato Único de Trabajadores de Sesé México denunció presuntas presiones e intimidaciones contra empleados para obligarlos a realizar horas extras y evitar su participación en el paro laboral convocado para este jueves 28 de mayo en la nave 29 de Volkswagen Puebla.
Mediante un comunicado, la organización sindical aseguró que supervisores y personal de Recursos Humanos habrían advertido sobre posibles descuentos, sanciones administrativas e incluso despidos a quienes rechacen trabajar tiempo adicional o acudan a la movilización programada.
El sindicato afirmó que estas acciones podrían representar violaciones a los derechos laborales de los empleados.
Señalan inconformidades por reparto de utilidades
El secretario general del sindicato, Enrique Chávez Galán, explicó que una de las principales demandas corresponde a la falta de claridad en el reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2025.
Además, señaló que trabajadores han manifestado inconformidades por presuntas irregularidades en jornadas laborales y cobros indebidos relacionados con cuotas internas.
La organización indicó que el paro laboral busca exigir transparencia y mejores condiciones para los empleados de Sesé México que operan en Volkswagen Puebla.
Recuerdan derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo
El sindicato recordó que el artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo establece que las horas extras son voluntarias y ningún trabajador puede ser obligado a permanecer fuera de su jornada laboral.
Asimismo, señaló que cualquier amenaza o represalia por participar en actividades sindicales podría considerarse una práctica antisindical sancionada por la legislación vigente.
La organización también afirmó que el paro convocado para las 14:30 horas cuenta con respaldo legal conforme al artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo.
Sindicato dará acompañamiento jurídico
El comité ejecutivo hizo un llamado a los trabajadores para denunciar posibles actos de intimidación relacionados con el movimiento laboral.
Además, informó que brindará asesoría y acompañamiento legal a empleados que enfrenten sanciones o despidos derivados de su participación en el paro convocado en la nave 29 de Volkswagen Puebla.
*ARD
