Acuerdo salarial del 10.2% entre Sindicato y AUDI hará votar a trabajadores este domingo

Puebla, Pue. El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), que lidera César Orta, dio a conocer un “acuerdo equilibrado” entre la armadora de autos Premium y el Sindicato que deberá ser sometido a votación de los trabajadores el próximo domingo en el Complejo Cultural Universitario de la BUAP de 8 de la mañana a 9 de la noche.

La propuesta es de un 10.2 por ciento global de aumento salarial, del cual 7 por ciento es directo al salario.

Te sugerimos: Para determinar huelga, juez ordena otra votación en Audi México

La nueva oferta de la empresa de autos de lujo a los trabajadores consiste en aumento del 7.0 por ciento directo al salario y 3.2 por ciento en prestaciones.

Las prestaciones a cubrir y quedan establecidas en el contrato colectivo de trabajo son:

• Aumento a vales de despensa: indexación 7.0% más cantidad adicional.

• Aumento al bono por tope salarial: Cifra actual más cantidad adicional

• Nueva prestación “Día del cumpleañero” pago de 1 día de salario tabulado

• Aumento al Fondo de Ahorro 1.0%

• Incremento a la Prima Vacacional 8.0%

• incremento ayuda para útiles escolares: indexación del 7.0% más cantidad adicional

Puntos adicionales negociados:

• Cambio fecha revisión Contrato y salarial al 16 de junio de cada año.

• Pago retroactivo de salarios al 1 de diciembre 2023, es decir con el aumento negociado.

• Pago de utilidades sin topes en una sola exhibición.

• Pago de bonos individuales será el tercer viernes de febrero y el tercer viernes de agosto de cada año.

• Pagos de Infonavit, Fonacot y Leasing: Si la empresa hizo el pago durante el periodo de huelga, el trabajador cubrirá lo respectivo de manera amortizada en un máximo de 26 semanas.

• No habrá represalias por parte de la empresa al levantar la huelga ni en contra de trabajadores ni de los representantes sindicales.

• Pago restitutivo guardias: La empresa depositará como “caja de ahorro” 2.2 mdp para repartir entre los trabajadores que acudieron a guardias durante la huelga.

• Pagos pendientes: Aprobado el convenio y levantada la huelga la empresa pagará, ya con el nuevo nivel de salario, el 50 por ciento de salarios caídos correspondientes a los días de huelga a todos los trabajadores sindicalizados.

Cabe mencionar que la votación programada para el lunes 19 de febrero, donde se votaría si están a favor o en contra de la huelga se suspendió, por este nuevo ejercicio que se realizará el domingo.

En un comunicado César Orta, dijo que confía en que este acuerdo que será sometido a votación pueda dar fin al conflicto de huelga y permita regresar a las labores a todos los trabajadores de la armadora asentada en San José Chiapa.

En el texto se instruye a los trabajadores que las rutas de transporte para llegar a CCU BUAP serán las mismas que se establecieron en la primera votación que se realizó.